Rappelez-vous que l'ordinateur d'origine était un système DOS sans souris. Lorsque Microsoft a lancé Windows, il était habitué aux utilisateurs qui utilisaient des opérations de «ligne de commande» du système DOS, qui n'étaient pas adaptées à l'interface graphique de Windows. Pour le nouveau périphérique, la souris, ils disent « extra » et « ne savent pas où le mettre ».
En fait, les ingénieurs de Microsoft y réfléchissent depuis le lancement du système. Je dois admirer la société Microsoft ici. Le personnel de Microsoft a démonté la perception du consommateur que «ne pas s'adapter à une interface graphique» était une habitude cognitive, et «ne pas contrôler la souris» était un problème d'habitude. Évidemment, ce dernier exige un certain degré de formation.
C'est » définir la tâche » – briser les tâches qui nécessitent des compétences.
Pour cette tâche, l'ingénieur a défini les cinq actions courantes de la souris en cours d'utilisation: mouvement, coup gauche, clic droit, double-clic, glisser.
C'est ce qu'on appelle « les compétences de décomposition « .
C'est la première étape d'une «pratique délibérée»: «définir des tâches et décomposer des compétences».
Que pouvons-nous faire ensuite? Qu'en est-il de l'enseignement des poignées comme la formation informatique précédente? C'est un coût complètement inimaginable. Ainsi, l'idée d'un génie est apparue, et c'était la première fois que les deux jeux classiques, dragueur de mines et jeu de solitaire, apparaissaient sur Windows 3.1. Maintenant, vous savez, le déminage et le solitaire ne sont pas conçus pour tuer le temps pour vous.
jeu de dragueur de mines et de solitaire, est apparu sur Windows 3.1
Ces deux jeux requièrent beaucoup de « mouvements mobiles, clic-gauche, clic-droit, double-clic, glisser » sur ces cinq mouvements de base de la souris pour jouer au jeu. Je me souviens de beaucoup de gens autour de mon âge qui jouaient à des jeux pour s'habituer à la souris.
C'est la deuxième étape de la pratique délibérée: «fixer des objectifs, concevoir des formations».
Rappelez-vous cela? Minesweeping jeu de 9 * 9, 16 * 16 * 16, 30 escalade, en marquant, fournir des compétences de rétroaction mise à niveau, pour s'assurer que le niveau de difficulté de difficulté ascendante simultanément avec l'utilisateur, laissez-vous de la commodité de la souris, de plus en plus confiant.
C'est la dernière étape de la pratique délibérée: « retour constant et pratique ».
La pratique de la «pratique délibérée» sous forme de jeux est plus qu'un simple tour d'école maternelle. En fait, de nombreuses entreprises essaient déjà de « jouer à des jeux ». Les entreprises utilisent des graphiques, des notes et des indicateurs de performance pour développer des stratégies de gamification, transformant des tâches ennuyeuses en une concurrence plus intéressante. Face au mode de travail ennuyeux de l'industrie de la fabrication de machines, PURROS a essayé beaucoup de nouvelles méthodes dans le mode de travail pour améliorer l'enthousiasme du travail. Par exemple, nous avons mis en place le concours de compétences pour sélectionner l'ingénieur le plus créatif, le mécanicien le plus qualifié, l'arpenteur le plus précis. Nous avons également mis en place des équipes d'innovation, des groupes de discussion, des stations de presse, des parcs culturels, etc. Une série de petites équipes. Chaque groupe a une fonction différente, et ils peuvent mieux vous fournir des commentaires, améliorant ainsi la technologie et la pratique. L'utilisation d'un tel groupe peut aussi rendre le jeu plus efficace et améliorer l'enthousiasme du personnel, ce qui donne aux gens l'impression que le travail n'est pas seulement du travail, mais aussi de la vie. L'innovation des machines PURROS est très populaire parmi les employés, et nous remercions également notre personnel pour la création d'excellents produits pour nous.
Pratique délibérée est une activité hautement structurée engagée dans le but spécifique d'améliorer la performance.
La pratique délibérée est différente du travail, du jeu et de la simple répétition d'une tâche. Cela demande des efforts, il n'y a pas de récompense monétaire, et ce n'est pas fondamentalement agréable.
Lorsque vous vous engagez dans une pratique délibérée, améliorer votre performance au fil du temps est votre objectif et votre motivation.
Si vous voulez acquérir des compétences rapidement ou vous approcher d'un statut d'expert à quelque chose, vous devez comprendre l'importance de la pratique délibérée et apprendre à l'intégrer dans votre vie quotidienne.
Comment résoudre le problème du développement de nouveaux produits?
En fait PURROS
expériences dans le développement de nouveaux produits est d'utiliser le « définir les tâches, les compétences, les objectifs de conception, la formation de conception, le retour constant, et la pratique constante » ce quelques processus, pour résoudre le problème, jusqu'à la chaîne de montage. Les développeurs de nos produits ne sont pas des génies. Leurs produits sont fabriqués par la formation et la recherche à long terme. Ils sont communs, mais ils ont du talent.
Mozart à l'âge de quatre ans a commencé à apprendre le piano, en tournée en Europe 6 ans, son talent n'est pas né, mais après beaucoup de pratique difficile, son père a même abandonné le travail de musicien de cour, l'a nourri. Le génie est le produit de l'entraînement, et ils ont, comme nous, la capacité de s'adapter au cerveau et au corps, mais de profiter de cette capacité plus que nous. Donc, personne n'est né un génie. Le développement des entreprises n'est pas soutenu par des génies.
Comment résoudre le problème du développement de nouveaux produits
Quand il s'agit de goulots d'étranglement, comment les entreprises changent-elles?
Essayez de faire des choses différentes, pas des choses plus difficiles; Peut-être que vous n'atteignez pas la limite, mais vous n'êtes pas assez motivé.
Malcolm Gladwell , dans le best-seller » Outliers » a mis en avant la loi de « 10,000 -Hour Rule », la règle semble être bien connue, mais beaucoup de gens ne remarquent pas l'appariement de la théorie « pratique délibérée » (la pratique délibérée) . Juste 10.000 heures de pratique accumulée ne vous garantit pas un talent supérieur, ou de nombreuses personnes ayant dix ans d'expérience de travail devraient être des experts de l'industrie.
Quelle pratique délibérée signifie pour vous?
La capacité naturelle n'est pas une excuse.
Comment vous pratiquez le plus.
Pour bénéficier de la pratique et atteindre votre potentiel, vous devez constamment vous mettre au défi.
Cela ne signifie pas répéter ce que vous savez déjà faire.
Cela signifie comprendre vos faiblesses et inventer des tâches spécifiques dans votre pratique pour remédier à ces lacunes.
Combien de temps tu persévères détermine tes limites.
Devenir un expert est un marathon, pas un sprint.
Vous ne pouvez pas atteindre vos limites mentales et physiques en quelques semaines ou mois. Pour atteindre le sommet de votre jeu, vous devrez persévérer pendant des années.
Votre pratique doit être délibérée et intense, mais elle doit aussi être soigneusement planifiée et limitée afin d'éviter l'épuisement professionnel et la fatigue à long terme (mentale et physique).
La motivation devient la véritable contrainte de l'expertise.
La pratique n'est pas toujours amusante. C'est un investissement dans l'amélioration de soi-même, de vos compétences et de votre avenir.
Croire au pouvoir de la persévérance
Combien de temps vous persévérez détermine vos limites.
Nous avons tenu bon pendant longtemps, mais nous ne l'avons pas compris, non pas parce que nous ne nous sommes pas améliorés, mais parce que nous sommes entrés dans ce qu'on appelle un «plateau». Si vous retirez, vous quitterez. Pour croire en la capacité de cultiver, nous devons croire que l'apprentissage peut nous améliorer chaque jour. Face aux difficultés techniques et à la transformation, l'innovation et la capacité de la technologie sont au cœur du problème.
